為深入貫徹集團公司“強化職工技能水平，著(zhù)力提升干群隊伍素質(zhì)”工作要求，緊扣集團發(fā)展戰略與工作重點(diǎn)，切實(shí)提升辦公系統從業(yè)人員服務(wù)效能和業(yè)務(wù)能力，7月25日，平遙煤化集團綜合辦公室特邀請專(zhuān)業(yè)講師開(kāi)展辦公系統業(yè)務(wù)能力提升專(zhuān)項培訓。集團各單位辦公室90余名職工參加培訓。

       培訓會(huì )上，白老師以“把握寫(xiě)作規律、提升工作水平”為主題，全面、深入、細致地講解了“辦公室職能”“材料起草和公文處理”“材料寫(xiě)作方法”和“AI工具使用”等內容。授課過(guò)程既有格式標準的細致剖析，又有實(shí)際案例的深度解讀；既涵蓋理論層面的處理技巧，又包含實(shí)踐總結的經(jīng)驗提煉，對全面提升辦公系統人員的寫(xiě)作能力與綜合業(yè)務(wù)水平具有極強的針對性和指導價(jià)值。

       培訓尾聲，集團公司綜合辦公室負責人郭敬堯結合自身多年工作實(shí)踐，與大家分享了做好辦公室工作的“四種意識”“四種能力”“四項標準”及“四種表率”。他強調，辦公室作為單位的綜合辦事樞紐，肩負著(zhù)承上啟下、協(xié)調左右、服務(wù)全局的重要職責。各單位要立足實(shí)際工作，對照培訓內容，認真梳理短板，以更高標準校準方向、以更嚴要求狠抓落實(shí)、以更實(shí)舉措提質(zhì)增效，切實(shí)強化部室履職能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎保障。

       此次培訓主題鮮明、重點(diǎn)突出，不僅有效強化了辦公系統人員的業(yè)務(wù)技能與寫(xiě)作水平，更助力參訓人員對辦公室工作效能提升與服務(wù)保障職能有了清晰精準的努力方向。下一步，集團綜合辦公室將持續開(kāi)展多元化能力提升培訓，引導從業(yè)人員不斷內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，以務(wù)實(shí)舉措、擔當精神、奮進(jìn)姿態(tài)推動(dòng)集團辦公系統工作再上新臺階。